في المشهد المتطور بسرعة لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، تظهر مجموعة متنوعة من الأدوار الوظيفية الجديدة لتلبية متطلبات هذه الحقبة التحولية. من برمجة نماذج الذكاء الاصطناعي لتطبيقات محددة إلى تدريب القوى العاملة على استغلال إمكانات الذكاء الاصطناعي، تلك الأدوار تعيد تشكيل الصناعات والمؤسسات.

‍

1. مطوِّر تطبيقات الذكاء الاصطناعي:

تنطوي هذه الدورة على تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي لتطبيقات محددة عبر مجموعة متنوعة من الصناعات. يضمن المحترفون في هذا المجال أن تتم مزايا نماذج الذكاء الاصطناعي لتحقيق الأداء المثلى، والامتثال لأفضل الممارسات، والتمسك بالاعتبارات الأخلاقية مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.

‍

2. مدربو الذكاء الاصطناعي:

يعتبر مدربو الذكاء الاصطناعي أساسيين للمؤسسات لإنشاء برامج تدريب شاملة تزود الموظفين بالمهارات الضرورية للعمل بفعالية مع أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي. يساعدون في سد الفجوة بين التطورات في مجال الذكاء الاصطناعي والقوى العاملة من خلال تعليم الأفراد كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في أدوارهم.

‍

3. مهندسو الأوامر للذكاء الاصطناعي:

يتولى مهندسو الأوامر للذكاء الاصطناعي توليد النص من خلال نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدية. يعملون على تحسين الأوامر لتعزيز النتائج لدى نماذج اللغة الكبيرة. تتراوح مهامهم بين أنشطة معالجة اللغة الطبيعية ومراجعات الرمز والتصميم، حيث يتعاونون مع فرق متعددة التخصصات لدمج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بفعالية.

‍

4. مهندسو أمان الذكاء الاصطناعي:

مع تزايد قوة التكنولوجيا الذكية الاصطناعية، هناك حاجة لمحترفين يمكنهم ضمان استخدامها المسؤول وحمايتها من الأنشطة الخبيثة. يركز مهندسو أمان الذكاء الاصطناعي على حماية الأنظمة من الاستخدام السيئ المحتمل، بما في ذلك تطوير برامج ضارة جديدة، وفيروسات، ورسائل غير مرغوب فيها، وهجمات التصيد التي تستغل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

‍