القائدة النرويجية المشهورة في مجال التحول، جينيفر فيسيلز، تتوقع أن يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل 30 إلى 50 في المائة من الوظائف الحالية. إنها تؤكد على ضرورة أن تدير المجتمعات الذكاء الاصطناعي بشكل نشط وتتلقاه بفعالية للبقاء في هذا المشهد المتغير.

‍

أظهرت دراسة من غولدمان ساكس أن أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي يمكن أن تؤثر على 300 مليون وظيفة بدوام كامل على الصعيدين العالمي، مما يسبب اضطرابات كبيرة. ومع ذلك، مع مواجهة بعض الوظائف للعمليات القديمة، تظهر فرص جديدة مع ارتفاع الطلب على أدوار مثل مهندسي التعلم العميق، ومطوري الروبوتات الذكية ، ومهندسي البرمجيات الفورية، ومحددي البيانات.

‍

الذكاء الاصطناعي، وفقًا لجينيفر فيسيلز، له القدرة على استبدال جزء كبير من سوق العمل الحالي، مما يؤدي إلى ضرورة التكيف في المجتمع. يحذرون بعض الخبراء من أن وظائف التكنولوجيا والوظائف في وسائل الإعلام وصناعة القانون معرضة للخطر بسبب قدرة الذكاء الاصطناعي على التعامل مع مهام مثل تحليل البيانات وإنشاء المحتوى وتوليف المعلومات.

‍

ومع ذلك، وسط هذه التحديات، من المتوقع أن تظهر فرص وظيفية جديدة في مجالات متعلقة بالذكاء الاصطناعي، مثل مهندسي التعلم العميق ومطوري الروبوتات الذكيةومهندسي البرمجيات الفورية ومحددي البيانات. يتطلب المشهد الوظيفي المتغير التحضير والتكيف والنهج الاستباقي للاستفادة من الذكاء الاصطناعي في مصلحة المجتمع والأفراد.

‍