تطور أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي أدى إلى دفع الشركات لإنشاء وظائف جديدة متعلقة بالذكاء الاصطناعي. الآن، تبحث الشركات عن تعيين مسؤول رئيسي للذكاء الاصطناعي، وهو مسؤول تنفيذي ذو مرتبة عالية، يمكنه توجيه استخدام الذكاء الاصطناعي داخل الشركة. يمكن لهذا الشخص مساعدة في إنشاء أدوات الذكاء الاصطناعي، والبحث عن المجالات التي يمكن استخدامها فيها، وأن يصبح الخبير الرئيسي في مجال الذكاء الاصطناعي داخل الشركة.

‍

بالإضافة إلى ذلك، تقوم شركات الذكاء الاصطناعي بتوظيف مهندسين للأوامر التوجيهية. هؤلاء المهندسون يقومون بتدريب نماذج اللغة الكبيرة التي تشغل روبوتات المحادثات التوجيهية بحيث يمكنها تقديم أفضل الاستجابات. هذه الوظيفة شائعة جدًا ولا تحتاج دائمًا إلى درجة علمية أو تقنية. يمكن أن يصل مرتبها إلى 375,000 دولار سنويًا.

‍

بالإضافة إلى ذلك، تقوم الشركات بإنشاء وظائف تتمحور حول شات جي بي تي، مثل "خبير تسويق البريد الإلكتروني باستخدام شات جي بي تي" و"مطور شات جي بي تي والذكاء الاصطناعي".

‍