في دبي، تستعد شركة "مارك إليس" المتخصصة في التوظيف والرائدة في مجالها لإطلاق منصة مبتكرة تهدف إلى تغيير مفهوم التوظيف التقليدي. تعتمد المنصة على استخدام أفاتار وتقنيات الذكاء الاصطناعي المفتوحة المصدر المتقدمة لإجراء المقابلات على "مسرح افتراضي" يتميز بواقعيته العالية. وابتداءً من ديسمبر القادم، سيتفاعل المتقدمون مع أفاتار المقابلات، حيث سيتم التواصل من خلال نظام الصوت والدردشة القريبة، بينما يبقى المتقدمون جالسين خلف شاشاتهم براحة.

‍

تقدم "مارك إليس" من خلال هذه المنصة الحديثة نهجًا مبتكرًا يسهل عملية التوظيف لأصحاب العمل. حيث يمكنهم إعداد جلسات مقابلات مُخصصة بسهولة، في حين يستفيد المتقدمون من تجارب مقابلات محاكاة غامرة في بيئات افتراضية. وليس هذا فحسب، بل توفر المنصة أيضًا ردود فعل فورية، معالجةً مشكلة قديمة في عالم التوظيف، وتعد بتوفير الكثير من الوقت للمتخصصين في التوظيف.

‍