أعلن موقع المجتمع للمطورين "ستاك أوفرفلو" عن قرار هام بتخفيض 28% من موظفيه في إطار تركيزه على تحقيق الربحية. أشار الرئيس التنفيذي لـ "ستاك أوفرفلو"، براشانث تشاندراسيكار، في مقالة نشرتها الشركة إلى أن هذا القرار جاء نتيجة تحول ميزانيات العملاء بسبب الضغوط الاقتصادية الكبرى. على الرغم من الجهود المبذولة لتقليل التكاليف مع الحرص على تقليل التأثير على الموظفين، وجدت الشركة أنها بحاجة إلى تقليل عدد موظفيها، مما قد يؤثر على أكثر من 100 موظف.

‍

"ستاك أوفرفلو"، المعروف أساسًا بأنه موقع سؤال وجواب للمستهلكين، يقدم أيضًا منتجات تجارية للمنظمات للمحافظة على قاعدة معرفية شاملة داخل الشركة. تراجع حركة المرور إلى الموقع مقارنة بالعام السابق، جزئياً بسبب انتشار تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدية في مساعدة المبرمجين في مهام متنوعة.

‍

"ستاك أوفرفلو" تتكيف مع هذا الاتجاه من خلال البحث عن مدفوعات من شركات الذكاء الاصطناعي مقابل بيانات التدريب ومنع نشر الإجابات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي. كما قامت بإطلاق "أوفرفلو آي" مع ميزات بحث مدعومة بالذكاء الاصطناعي التوليدية.

‍