وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية قد أطلقت مشروعاً لاستخدام الذكاء الاصطناعي بهدف تحسين كفاءة أقسامها الإدارية. في المرحلة الأولى، يركز المشروع على تحديث بطاقات وصف الوظائف للموظفين، بهدف تقليل الوقت والجهد والتكاليف المتعلقة. يتضمن المشروع أيضًا إنشاء دورات تدريبية لموظفي الوزارة، وتحديد أدوارهم ومسؤولياتهم، ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم المهنية. من المتوقع أن يسهم هذا الجهد في تعزيز خطط التنمية المهنية وزيادة رضا الموظفين عن أعمالهم. تعاونت الوزارة مع شركة قطر آي تي لإنشاء موقع ويب متخصص يسمى "Awqaf Job AI" لتسهيل استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تحديث وصف الوظائف، وإضافة المهارات المطلوبة، وتحديد الدورات التدريبية اللازمة لمختلف المناصب داخل الوزارة.

‍

برنامج الذكاء الاصطناعي نجح في تحديث بطاقات وصف الوظائف للمناصب المتخصصة في أربعة أقسام رئيسية: إدارة الموارد البشرية، وإدارة التدقيق الداخلي، وإدارة التخطيط والجودة، وإدارة الحج والعمرة. يسهل موقع "Awqaf Job AI" البحث عن الوظائف، واستخراج البيانات من ملفات اكسيل، وإدارة المهارات واحتياجات التدريب، وقاعدة بيانات رئيسية. قامت قطر آي تي أيضًا بتكوين النظام لدمج برامج الذكاء الاصطناعي في مراحل المشروع القادمة، مما يظهر التزامها بتحسينات مستدامة تعتمد على الذكاء الاصطناعي في العمليات الإدارية.